ASINTEL

La Asociación Solidarista de Empleados de Componentes Intel de Costa Rica, Sociedad Anónima (ASINTEL), fue constituida legalmente el 17 de diciembre de 1997.

Al 30 de abril del 2007, la asociación estaba conformada por 2840 asociados y administrada por un total de 13 personas, divididas en área financiera, gerencia general y servicio al asociado. La junta directiva de la asociación está compuesta por personal de Componentes Intel de Costa Rica.

Valores

Orientación al asociado

Somos un equipo de trabajo que se esfuerza por:

  • Conocer y contribuir con las necesidades e inquietudes de nuestros asociados
  • Brindar nuestros servicios de manera cordial, respetuosa, efectiva y oportuna
  • Innovar constantemente
  • Comunicar en forma oportuna y transparente

Orientación a los resultados

Somos un equipo de trabajo que se esfuerza por:

  • Establecer metas competitivas y retadoras
  • Poner atención a los detalles
  • Planificar y asignar los recursos necesarios a nuestras actividades y proyectos
  • Promover la excelencia operacional
  • Incentivar el aprendizaje, desarrollo y mejoramiento continúo
  • Alcanzar con disciplina, respeto y confianza los objetivos establecidos

Etica

Somos un equipo de trabajo que se esfuerza por:

  • Respetar las normas sociales, solidaristas y de la empresa
  • Comportarse de manera integra y transparente

Responsabilidad social

Somos un equipo de trabajo que se esfuerza por:

  • Contribuir a satisfacer las necesidades de los asociados
  • Promover un excelente ambiente de trabajo procurando el desarrollo profesional de nuestros colaboradores
  • Contribuir con el desarrollo del país e incentivar la participación de nuestros aliados estratégicos en esos esfuerzos

Misión

Contribuir con el desarrollo integral de nuestros asociados y sus familias, a través de la excelencia en la administración de los recursos, en un ambiente que promueva la armonía con la empresa, la innovación y la responsabilidad social.

Visión

Ser la mejor Asociación Solidarista, reconocida por su excelencia operacional, valores éticos, visión empresarial, desarrollo de los asociados y responsabilidad social.

Estructura

ASINTEL está estructurada de la siguiente manera:

 

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